22K薪貧翻身的7個必要

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並列題名:7 is necessary to pay the poor to stand up

作者:楊歌著

出版年:2013[民102]

出版社:富易圖書出版 商流文化總經銷

出版地:新北市

集叢名:勵志館:20

格式:PDF

ISBN:9789868917118

分類:人際溝通  SDG8 合適的工作及經濟成長  

提升22K薪貧職場價值的7個關鍵
找到自己的興趣和擅長的事情
到底是什麼,並將他們發揮到極致
要改變「薪貧」的價值,不再當只拿22K的薪貧,
就應該由改變自身價值開始,改變了自我價值就改變了在職場的價值。
 
當你在公司找不到目標,甚至連自己能做什麼、
應該做什麼都快搞不清楚的時候,不用著急上火,
學會放鬆自己,踏踏實實的審視一下自己到底做了什麼、能做什麼。
 
「草苺族」一個存在已久的名詞,原本不是用在這個世代的年輕人的形容詞,卻在這個世代的新鮮人身上被發揚光大。
 
筆者是個五年級生,猶記得二十幾年前,在筆者學生時代就聽過,就被用過這樣的形容詞,在那個年代,雖然大學錄取率只有百分之三,但是一切充滿希望,沒考上高中的就往五專擠,不想唸五專的就去讀職業學校,反正,大家都有一種觀念,不讀書就學一技之長,早一點步入社會就能早一點賺錢分擔家計,放棄學業而選擇就業者眾多,每個新鮮人都希望能早點在社會上起跑,總之,只要努力就一定會有一片天。

楊歌

經濟管理專業畢業,擅長寫財經、職場、勵志類書籍的寫作,現為職業作家、自由撰稿人。

 

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